Segundo ação do MPT no Pará, escola computava jornada de trabalho e reduzia salários de forma irregular, além de retaliar com demissão empregados que a denunciaram.

Equipamentos servirão ao desenvolvimento de atividades de ensino e pesquisa do câncer e foram adquiridos com recursos de acordo judicial firmado entre o Ministério Público do Trabalho e a Esmac.

Publicação feita em um grupo no Facebook vetava candidatas com filhos menores de 4 anos. Segundo acordo firmado, estabelecimentos terão de realizar campanha interna de conscientização contra discriminação no trabalho.

Em videoconferência, movimentos da sociedade civil organizada apresentaram propostas de promoção da empregabilidade de grupos vulneráveis baseadas na economia solidária.

Pedido feito pelo MPT e MPF já havia sido acatado em decisão liminar