MPT promove Feirão de Empregabilidade e reforça ações para inclusão da população LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho
Iniciativa realizada em Belém (PA), em parceria com a SEASTER, faz parte das ações do projeto “Conexidade”, desenvolvido também nos estados do Amazonas e Rondônia.
O Ministério Público do Trabalho no Pará e Amapá (MPT PA-AP) promoveu nesta quinta-feira (26), em Belém, o 1º Feirão de Empregabilidade LGBTQIAPN+. A iniciativa faz parte das ações do projeto "Conexidade - Conexão pela Diversidade: Semana de Empregabilidade LGBTQIAPN+ na Região Norte", desenvolvido também nos estados do Amazonas e Rondônia. Na capital paraense, o evento contou com a parceria da Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda do Pará (SEASTER).
Ao longo do dia, empresas participantes ofereceram mais de 220 oportunidades para os trabalhadores da Região Metropolitana, conduziram entrevistas e fizeram a seleção de candidatos utilizando o Sistema Nacional de Emprego (Sine). Entre os postos disponíveis estão os de auxiliar administrativo, consultor de vendas, cozinheiro, garçom, atendente, entre outros. As vagas não preenchidas durante o evento ficarão disponíveis no sistema do Sine por até oito dias. O público presente também teve acesso a serviços como emissão de RG e da carteira de trabalho digital, além da oferta de vacinas.
O Conexidade é fruto da atuação das Procuradorias Regionais do Trabalho do Norte do Brasil: 8ª Região (Pará e Amapá), 11ª Região (Amazonas e Roraima) e 14ª Região (Rondônia e Acre), e está inserido no projeto de empregabilidade LGBTQIA+ das Coordenadorias Regionais de Promoção da Igualdade de Oportunidades (COORDIGUALDADE). O objetivo é promover o fortalecimento de ações de inclusão, a promoção de políticas afirmativas e ampliação do acesso ao mercado de trabalho formal. O projeto busca ainda sensibilizar empregadores e gestores públicos sobre a importância de ambientes laborais inclusivos e livres de qualquer forma de discriminação.
Para a procuradora do Trabalho Bárbara Baracho, titular regional da COORDIGUALDADE, o projeto é um importante movimento por justiça social, visibilidade e chances reais para quem mais precisa. “O Feirão de Empregabilidade é uma das ações direcionadas para o público LGBT. A atividade de hoje visa essa empregabilidade tão importante diante das estatísticas de exclusão dessa comunidade do mercado formal de trabalho. Políticas como essa são muito importantes para que consigam um emprego digno e efetivo”, destacou a procuradora. A expectativa é ampliar essas oportunidades com a realização de eventos em outros municípios. Em setembro o Feirão deverá ocorrer em Santarém, no oeste do estado.
De acordo com as informações do Programa Atena, promovido pela Aliança Nacional LGBTI+ e pelo Grupo Arco-Íris de Cidadania LGBT (GAI), o Norte do País apresenta um dos piores contextos em relação a políticas públicas voltadas para a população LGBTQIAPN+. Dentre os sete Estados que fazem parte dessa região, cinco estão abaixo da 20ª colocação no ranking nacional divulgado em 2022. Em contrapartida, na mesma lista, o Pará aparece na 9ª posição e, em outra pesquisa, realizada em 2024, Belém se destaca como a décima cidade com mais políticas públicas direcionadas à comunidade.
“Essa é uma população que tem muita dificuldade em acessar o mercado de trabalho por vários motivos, mas o principal é o preconceito e a discriminação. A orientação sexual e a identidade de gênero ainda são barreiras, por isso é tão importante termos iniciativas como essa. Estamos na luta por acolhimento, por empregabilidade, para que a nossa população tenha dignidade ao emprego como toda e qualquer outra”, explicou o presidente do Movimento LGBTQIA+ do Pará, Beto Paes.
O titular da SEASTER, Inocencio Renato Gasparim, ressaltou a importância da parceria para garantir inclusão, cidadania e trabalho digno. “A parceria com o MPT é fundamental para ofertar oportunidades e acolhimento para esse público que é invisibilizado. Aqui eles são acolhidos pelas nossas equipes e são encaminhados para as empresas para já serem efetivados ou aguardar o chamamento. A Seaster está à disposição do Ministério Público para outras ações que já estão sendo agendadas”, afirmou Gasparim.
Entre as pessoas que estão em busca de uma vaga está a autônoma Michelly Costa, que comemorou a iniciativa. “Nesse primeiro momento, senti que realmente as coisas estão avançando e a cidadania está chegando para a nossa população. Viemos de um mundo marginalizado, esquecido, desassistido, então a inserção no mercado de trabalho é o que a gente mais precisa”, disse Michelly Costa.
Durante o evento, também houve o lançamento do programa Empodera+ do Governo Federal, desenvolvido em parceria com o Governo Estadual. A iniciativa, que oferece 100 bolsas, visa garantir trabalho digno, educação e geração de renda à comunidade LGBTQIA+. Ainda em fase inicial no Pará, o Programa destina vagas a pessoas em situação de vulnerabilidade social residentes nos municípios de Belém, Ananindeua, Benevides, Marituba e Santa Bárbara do Pará. As inscrições podem ser feitas virtualmente ou de forma presencial, na sede da SEIRDH (Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos), na Rua Arcipreste Manoel Teodoro, nº 1020, até esta sexta-feira (27). Mais informações no edital.
Ministério Público do Trabalho
Assessoria de Comunicação